Międzyuczelniany Ośrodek Badań i Rozwoju „MOBIR” Sp. z o.o. wspiera inicjatywy łączące efektywną współpracę biznesu i nauki, których rezultatem jest transfer wiedzy i komercjalizacja dokonań obu środowisk. Jest to główny obszar naszej działalności, ale nie jedyny.
Dzięki częstej współpracy z sektorem nauki, zarówno szkołami podstawowymi, średnimi, jak i uczelniami wyższymi, dostrzegliśmy duże zapotrzebowanie rynku pracy w zakresie pedagogiki i psychologii pracy. Bazując na tej wiedzy i dotychczasowych doświadczeniach, świadczymy usługi w zakresie doradztwa zawodowego i edukacji zdalnej, promując ideę nauki przez całe życie z wykorzystaniem nowych technologii, w tym e-learningu.
Prowadzimy badania własne w zakresie pedagogiki i psychologii pracy, a ich wyniki służą ciągłemu ulepszaniu obecnie dostępnych w naszej ofercie produktów i tworzeniu nowych.
MOBIR sp. z o.o jako centrum IT współrealizuje projekt pn. „Rozwój kadr dla sektora usług dla biznesu w Gorzowie Wielkopolskim” w ramach podpisanego w dniu 10.03.2020 roku porozumienia o współpracy z Akademią im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim.
Przedmiotem porozumienia jest współpraca mająca na celu udział MOBIR sp. z o.o. w przygotowaniu i realizacji procesu dydaktycznego zgodnie z założeniami projektu, który otrzymał dofinansowanie w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, umowa o dofinansowanie nr POWR.03.01.00-00.O020/19-00, zawarta 15.04.2020 pomiędzy Narodowym Centrum Badań i Rozwoju a Akademią im. Jakuba z Paradyża w Gorzowie Wielkopolskim.
Szacowanie wartości zamówienia
W ramach współpracy Centrum IT zaprasza do składania ofert na oszacowanie wartości zamówienia w ramach projektu - dokumenty do pobrania:
Procedury przetargowe
Trwają procedury przetargowe – wszelkie informacje dostępne na stronie Beneficjenta - bip.ajp.edu.pl
Programy kształcenia kierunków WT
We wrześniu 2020 roku zostały przeprowadzone konsultacje w wyniku, których zrobiono modyfikacje programów kształcenia kierunków WT poprzez dostosowanie ich do potrzeb sektora usług dla biznesu.
MIĘDZYUCZELNIANY OŚRODEK BADAŃ I ROZWOJU "MOBIR" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich pn. „Transformacja cyfrowa MOBIR sp. z o.o. w celu utrzymania działalności w dobie pandemii COVID-19”.
Celem projektu jest zwiększenie potencjału technologicznego Beneficjenta w zakresie rozwoju cyfrowego i działania w kontekście pandemii COVID-19.
Na przestrzeni lat współpracowaliśmy z wieloma firmami zyskując opinię rzetelnego i profesjonalnego partnera biznesowego. Dokładamy wszelkich starań, aby współpraca z nami kojarzona była z sukcesem realizowanego przedsięwzięcia, bez względu na to, czy jest to szkolenie dla 6 osób, doradztwo zawodowe dla 150 osób czy dostęp do systemu motywacyjnego dla wszystkich pracowników danej firmy.
"(..) Rekomendujemy Mobir Sp. z o.o. jako profesjonalnego i rzetelnego partnera (..)"
Mateusz Piotrowski - Project Manager
"(..) Firma Mobir Sp. z o.o. wykazuje się bogatym doświadczeniem, przygotowaniem merytorycznym oraz wysokim zaangażowaniem w realizację powierzonych zadań. Charakterystyczna dla Mobir Sp. z o.o jest elastyczność oraz umiejętność współpracy. (..)"
Koordynator projektu, online-skills sp. z o.o.
"Firma Mobir Sp. z o.o. charakteryzuje się wysoką jakością świadczonych usług, profesjonalizmem, elastycznością, a systemy i wdrożenia cechują się starannością i wysokim poziomem obsługi."
Roman Zdanowicz - Dyrektor Operacyjny
Nieustanie rozwijamy nasze elektroniczne usługi i stale poszukujemy obszarów działalności, w których można wykorzystać naszą widzę i doświadczenie. Kursy są odpowiedzią na zapoczątkowaną w trakcie pandemii COVID-19 potrzebę zmiany w modelu pracy, z „face to face” na pracę online.
Dlatego wprowadzamy do oferty nowe kursy e-learningowe:
Zachęcamy do zapoznania się z powyższą ofertą, a więcej informacji chętnie udzielimy mailowo pod adresem: kontakt@mobir.pl lub telefonicznie: 68 411 38 47.
Zwiększenie portfela oferowanych usług jest związane z realizacją projektu pn. „Transformacja cyfrowa MOBIR sp. z o.o. w celu utrzymania działalności w dobie pandemii COVID-19”.
Sfinansowano w ramach reakcji Unii na pandemię COVID-19.
Nasi trenerzy prowadzą liczne szkolenia stacjonarne dedykowane zarówno pracownikom przedsiębiorstw, jak i osobom w trudnej sytuacji, poszukującym pracy. Poza szkoleniami stacjonarnymi, oferujemy także dostęp do szkoleń e-learning, realizowanych online z wykorzystaniem platformy edukacyjnej. Uczestnik otrzymuje od nas dane do logowania i w ustalonym terminie, w dowolnym, dogodnym dla siebie czasie, uczy się, kończąc proces edukacyjny zdaniem egzaminu.
W bazie naszych szkoleń znajdują się m.in.:
Po szerszą ofertę zgłoś się do nas mailowo lub telefonicznie. Jeżeli w naszej ofercie nie znajdziesz szkolenia, które Cię interesuje, daj nam znać, a my je dla Ciebie przygotujemy.
Doradztwo zawodowe jest jedną z form aktywizacji zawodowej zarówno na etapie kształcenia przedzawodowego (dzieci i młodzież szkolna), kształcenia prozawodowego, jak i kształcenia zawodowego (obejmuje cały okres aktywności pracownika). Celem doradztwa zawodowego jest pomoc w poznaniu predyspozycji oraz zainteresowań przydatnych w budowaniu kariery.
Kluczowe cele doradztwa zawodowego:
Nasi doradcy zawodowi nie tylko przeprowadzają testy kompetencji ułatwiające wybór ścieżki zawodowej, ale również w umiejętny sposób przybliżają charakter branży będącej w centrum zainteresowań uczestnika doradztwa. Każda usługa doradcza kończy się utworzeniem Indywidualnego Planu Działania (IPD) i przekazaniem uczestnikowi rekomendacji.
Oferujemy indywidualne lub grupowe sesje doradztwa zawodowego w miejscu wybranym przez klienta lub online, z wykorzystaniem autorskiego systemu Doradca online. System pozwala na komunikację doradcy z uczestnikiem przy wykorzystaniu popularnych narzędzi typu forum, chat z doradcą, video-rozmowa, wiadomości tekstowe. Uczestnik wypełnia online wymagane do opracowania IPD testy kompetencji. Doradca poza oceną, udostępnia uczestnikowi szczegółowe komentarze i wskazówki.
Uczestnicy otrzymują także dostęp do sporej bazy wiedzy, w formie kursów e-learningowych, zawierających informacje zawodoznawcze dla wybranej branży (w tym dot. ścieżki kształcenia, wymaganych kompetencji, zakresu obowiązków na danym stanowisku, itp.).
Od kilku lat prowadzimy indywidualne doradztwo dla uczestników projektów finansowanych ze środków UE. Wsparliśmy już blisko 1000 osób w wyborze własnej ścieżki kariery.
System Motywacyjny HR Rewards jest jednym z naszych autorskich produktów. Przy okazji prowadzenia doradztwa zawodowego, przeprowadziliśmy szereg badań własnych dot. czynników motywacyjnych pozafinansowych, które są najbardziej doceniane przez pracowników. Postanowiliśmy tę wiedzę wykorzystać w efektywny sposób i tak właśnie narodziła się idea Systemu motywacyjnego on-line HR-Rewards.
System jest zgodny z koncepcją „Work-Life-Balance”, dzięki której pracodawca nabędzie korzyści takie jak: wzrost motywacji i zaangażowania pracowników, wzrost pozytywnego wizerunku firmy i pracodawcy oraz zmniejszenie rotacji pracowników. Jednym z najskuteczniejszych i najtańszych sposobów motywowania jest dostrzeganie osiągnięć. Każdy pracownik potrzebuje wyrazów uznania za dobrze wykonane zadanie. Pracodawca sam określa, jakie benefity chciałby umieścić w systemie. Nasza wykwalifikowana i doświadczona kadra może wspomóc wdrożenie wybranych benefitów.
System motywacyjny jest na tyle uniwersalny, że znajdzie odzwierciedlenie w każdej branży w Polsce oraz za granicą. Daje możliwość personalizacji, podążając za potrzebami i indywidualnymi rozwiązaniami dla każdego Klienta.
System posiada możliwość aktualizacji informacji na bieżąco, dostęp w czasie rzeczywistym. Instalacja i wdrożenie odbywa się zawsze personalnie, pod klienta. Pozwala to przystosować dostępne opcje, ilość i strukturę pracowników tak, aby zaspokoić indywidualne potrzeby.
Korzyści dla pracownika:
Korzyści dla pracodawcy:
Zapraszamy do zapoznania się z cennikiem naszych usług.
E-mail:
Copyright © Mobir